EM2016: l’enquĂȘte mobilitĂ© 2016

Cette page vise Ă  prĂ©senter les principaux rĂ©sultats de l'enquĂȘte mobilitĂ© menĂ©e auprĂšs des collaborateurs des entreprises de l'association fin 2016.

Le principe de l'enquĂȘte

L'enquĂȘte est ouverte Ă  l'attention de tous les collaborateurs des Ă©tablissements adhĂ©rents de l'association. Elle est annoncĂ©e :

  • dans les Ă©tablissements participant Ă  l'enquĂȘte par les canaux de communication internes habituels: affichage, Ă©crans, mail, application
  • directement, en particulier via Twitter

Elle a pour objet:

  • de connaĂźtre les habitudes de dĂ©placement actuelles, leur coĂ»t, notamment en temps passĂ©, leurs avantages et leurs inconvĂ©nients
  • d'analyser les facteurs qui pourraient provoquer ou au contraire empĂȘcher tout changement d'habitude, partiel ou complet

Afin d'avoir les éléments d'analyse nécessaires, un certain nombre de données démographiques sont recueillies, tout en préservant l'anonymat du répondant (on recueille la commune ou le code postal, mais pas l'adresse précise du domicile)

Cette enquĂȘte est en principe rĂ©alisĂ©e tous les 3 ans: les premiĂšres Ă©ditions ont en effet eu lieu en 2010, 2013 et 2016. Les comparaisons gĂ©nĂ©rales d'une enquĂȘte Ă  l'autre restent cependant sujettes Ă  incertitude puisque les Ă©tablissements participants ne sont pas toujours exactement les mĂȘmes.

Les enquĂȘtes sont rĂ©alisĂ©es avec le prĂ©cieux support technique de la CCI Versailles-Yvelines, partenaire de l'association des entreprises Horizon Employeur depuis sa crĂ©ation en 2007.

Les rĂ©sultats de l'enquĂȘte

Ils sont présentés sur la page suivante.