{"id":4898,"date":"2018-05-29T15:48:49","date_gmt":"2018-05-29T13:48:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.horizonemployeur.fr\/wordpress\/?page_id=4898"},"modified":"2018-05-29T15:48:49","modified_gmt":"2018-05-29T13:48:49","slug":"page-legale-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.horizonemployeur.fr\/wordpress\/page-legale-confidentialite\/","title":{"rendered":"Informations l\u00e9gales et confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"<h2>Qui sommes-nous&nbsp;?<\/h2>\n<p>Le site est mis en ligne par l&rsquo;association Horizon Employeur, entreprises de V\u00e9lizy &#8211; Meudon-la-For\u00eat, association d\u00e9clar\u00e9e \u00e0 la pr\u00e9fecture des Yvelines le 23 janvier 2007, dont le si\u00e8ge se situe 7 rue G\u00e9n\u00e9ral Val\u00e9rie Andr\u00e9, 78140 VELIZY VILLACOUBLAY (RNA W784000956).<\/p>\n<p>L\u2019adresse de ce site web est&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>http:\/\/www.horizonemployeur.fr\/wordpress<\/li>\n<li>alias http:\/\/mobilite.horizonemployeur.fr<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il est g\u00e9r\u00e9 par le secr\u00e9taire de l&rsquo;association (contact(at)horizonemployeur.fr).<\/p>\n<p>Il est h\u00e9berg\u00e9 par OVH,&nbsp;2 rue Kellermann, 59100 Roubaix, France<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Utilisation des donn\u00e9es personnelles collect\u00e9es<\/h2>\n<h3>Commentaires<\/h3>\n<p>Quand vous laissez un commentaire sur notre site web, les donn\u00e9es inscrites dans le formulaire de commentaire, mais aussi votre adresse IP et l\u2019agent utilisateur de votre navigateur sont collect\u00e9s pour nous aider \u00e0 la d\u00e9tection des commentaires ind\u00e9sirables.<\/p>\n<p>Une cha\u00eene anonymis\u00e9e cr\u00e9\u00e9e \u00e0 partir de votre adresse de messagerie (\u00e9galement appel\u00e9e hash) peut \u00eatre envoy\u00e9e au service Gravatar pour v\u00e9rifier si vous utilisez ce dernier. Les clauses de confidentialit\u00e9 du service Gravatar sont disponibles ici&nbsp;: https:\/\/automattic.com\/privacy\/. Apr\u00e8s validation de votre commentaire, votre photo de profil sera visible publiquement \u00e0 cot\u00e9 de votre commentaire.<\/p>\n<h3>M\u00e9dias<\/h3>\n<p>Si vous \u00eates un utilisateur ou une utilisatrice enregistr\u00e9\u00b7e et que vous t\u00e9l\u00e9versez des images sur le site web, nous vous conseillons d\u2019\u00e9viter de t\u00e9l\u00e9verser des images contenant des donn\u00e9es EXIF de coordonn\u00e9es GPS. Les visiteurs de votre site web peuvent t\u00e9l\u00e9charger et extraire des donn\u00e9es de localisation depuis ces images.<\/p>\n<h3>Formulaires de contact<\/h3>\n<h3>Cookies<\/h3>\n<p>Si vous d\u00e9posez un commentaire sur notre site, il vous sera propos\u00e9 d\u2019enregistrer votre nom, adresse de messagerie et site web dans des cookies. C\u2019est uniquement pour votre confort afin de ne pas avoir \u00e0 saisir ces informations si vous d\u00e9posez un autre commentaire plus tard. Ces cookies expirent au bout d\u2019un an.<\/p>\n<p>Si vous avez un compte et que vous vous connectez sur ce site, un cookie temporaire sera cr\u00e9\u00e9 afin de d\u00e9terminer si votre navigateur accepte les cookies. Il ne contient pas de donn\u00e9es personnelles et sera supprim\u00e9 automatiquement \u00e0 la fermeture de votre navigateur.<\/p>\n<p>Lorsque vous vous connecterez, nous mettrons en place un certain nombre de cookies pour enregistrer vos informations de connexion et vos pr\u00e9f\u00e9rences d\u2019\u00e9cran. La dur\u00e9e de vie d\u2019un cookie de connexion est de deux jours, celle d\u2019un cookie d\u2019option d\u2019\u00e9cran est d\u2019un an. Si vous cochez \u00ab&nbsp;Se souvenir de moi&nbsp;\u00bb, votre cookie de connexion sera conserv\u00e9 pendant deux semaines. Si vous vous d\u00e9connectez de votre compte, le cookie de connexion sera effac\u00e9.<\/p>\n<p>En modifiant ou en publiant un article, un cookie suppl\u00e9mentaire sera enregistr\u00e9 dans votre navigateur. Ce cookie ne comprend aucune donn\u00e9e personnelle. Il indique simplement l\u2019identifiant de l\u2019article que vous venez de modifier. Il expire au bout d\u2019un jour.<\/p>\n<h3>Contenu embarqu\u00e9 depuis d\u2019autres sites<\/h3>\n<p>Les articles de ce site peuvent inclure des contenus int\u00e9gr\u00e9s (par exemple des vid\u00e9os, images, articles\u2026). Le contenu int\u00e9gr\u00e9 depuis d\u2019autres sites se comporte de la m\u00eame mani\u00e8re que si le visiteur se rendait sur cet autre site.<\/p>\n<p>Ces sites web pourraient collecter des donn\u00e9es sur vous, utiliser des cookies, embarquer des outils de suivis tiers, suivre vos interactions avec ces contenus embarqu\u00e9s si vous disposez d\u2019un compte connect\u00e9 sur leur site web.<\/p>\n<h3>Statistiques et mesures d\u2019audience<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Utilisation et transmission de vos donn\u00e9es personnelles<\/h2>\n<h2>Dur\u00e9es de stockage de vos donn\u00e9es<\/h2>\n<p>Si vous laissez un commentaire, le commentaire et ses m\u00e9tadonn\u00e9es sont conserv\u00e9s ind\u00e9finiment. Cela permet de reconna\u00eetre et approuver automatiquement les commentaires suivants au lieu de les laisser dans la file de mod\u00e9ration.<\/p>\n<p>Pour les utilisateurs et utilisatrices qui s\u2019enregistrent sur notre site (si cela est possible), nous stockons \u00e9galement les donn\u00e9es personnelles indiqu\u00e9es dans leur profil. Tous les utilisateurs et utilisatrices peuvent voir, modifier ou supprimer leurs informations personnelles \u00e0 tout moment (\u00e0 l\u2019exception de leur nom d\u2019utilisateur\u00b7ice). Les gestionnaires du site peuvent aussi voir et modifier ces informations.<\/p>\n<h2>Les droits que vous avez sur vos donn\u00e9es<\/h2>\n<p>Si vous avez un compte ou si vous avez laiss\u00e9 des commentaires sur le site, vous pouvez demander \u00e0 recevoir un fichier contenant toutes les donn\u00e9es personnelles que nous poss\u00e9dons \u00e0 votre sujet, incluant celles que vous nous avez fournies. Vous pouvez \u00e9galement demander la suppression des donn\u00e9es personnelles vous concernant. Cela ne prend pas en compte les donn\u00e9es stock\u00e9es \u00e0 des fins administratives, l\u00e9gales ou pour des raisons de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Transmission de vos donn\u00e9es personnelles<\/h2>\n<p>Les commentaires des visiteurs peuvent \u00eatre v\u00e9rifi\u00e9s \u00e0 l\u2019aide d\u2019un service automatis\u00e9 de d\u00e9tection des commentaires ind\u00e9sirables.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #ffffff;\">Informations de contact<\/span><\/h2>\n<h2><span style=\"color: #ffffff;\">Informations suppl\u00e9mentaires<\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"color: #ffffff;\">Comment nous prot\u00e9geons vos donn\u00e9es<\/span><\/h3>\n<h3><span style=\"color: #ffffff;\">Proc\u00e9dures mises en \u0153uvre en cas de fuite de donn\u00e9es<\/span><\/h3>\n<h3><span style=\"color: #ffffff;\">Les services tiers qui nous transmettent des donn\u00e9es<\/span><\/h3>\n<h3><span style=\"color: #ffffff;\">Op\u00e9rations de marketing automatis\u00e9 et\/ou de profilage r\u00e9alis\u00e9es \u00e0 l\u2019aide des donn\u00e9es personnelles<\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Qui sommes-nous&nbsp;? Le site est mis en ligne par l&rsquo;association Horizon Employeur, entreprises de V\u00e9lizy &#8211; Meudon-la-For\u00eat, association d\u00e9clar\u00e9e \u00e0 la pr\u00e9fecture des Yvelines le 23 janvier 2007, dont le si\u00e8ge se situe 7 rue G\u00e9n\u00e9ral Val\u00e9rie Andr\u00e9, 78140 VELIZY VILLACOUBLAY (RNA W784000956). L\u2019adresse de ce site web est&nbsp;: http:\/\/www.horizonemployeur.fr\/wordpress alias http:\/\/mobilite.horizonemployeur.fr Il est g\u00e9r\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"jetpack_post_was_ever_published":false},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/P7AoJR-1h0","jetpack-related-posts":[{"id":3596,"url":"https:\/\/www.horizonemployeur.fr\/wordpress\/mentions-legales\/","url_meta":{"origin":4898,"position":0},"title":"Mentions l\u00e9gales","date":"15 novembre 2017","format":false,"excerpt":"Ce site est \u00e9dit\u00e9 par l'association Horizon Employeur des entreprises de V\u00e9lizy - Meuon-la-For\u00eat, d\u00e9clar\u00e9e \u00e0 la proc\u00e9dure des Yvelines sous le num\u00e9ro W784000956 (publication au JO le 16 f\u00e9vrier 2007). Il est bas\u00e9 sur la plateforme WordPress et sur le th\u00e8me Shapely de Colorlib (https:\/\/colorlib.com\/wp\/themes\/shapely\/)\u00a0 \u00a0 Responsable de la\u2026","rel":"","context":"Article similaire","img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":2295,"url":"https:\/\/www.horizonemployeur.fr\/wordpress\/a-propos\/","url_meta":{"origin":4898,"position":1},"title":"L&rsquo;association Horizon Employeur","date":"26 f\u00e9vrier 2014","format":false,"excerpt":"L'association Horizon Employeur a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e en janvier 2007. La finalit\u00e9 de l'association est \u00ab la mise en oeuvre d'actions collectives, \u00e0 destination prioritairement des membres de l'association et de leurs employ\u00e9s, en particulier dans les domaines du transport, du logement et des services \u00bb (statuts version avril 2017). Elle\u2026","rel":"","context":"Article similaire","img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":2484,"url":"https:\/\/www.horizonemployeur.fr\/wordpress\/28-05-2016\/restructuration-bus-phase-2\/ligne-phebus-24\/","url_meta":{"origin":4898,"position":2},"title":"La ligne Ph\u00e9bus 24 en d\u00e9tails","date":"29 avril 2016","format":false,"excerpt":"Un itin\u00e9raire modifi\u00e9 Cliquez sur l\u2019image pour la t\u00e9l\u00e9charger dans son format originel Plusieurs modifications sont apport\u00e9es \u00e0 l\u2019itin\u00e9raire de la ligne 24: la principale est la modification de l'itin\u00e9raire entre Versailles et V\u00e9lizy. L'itin\u00e9raire par la rue des Chantiers, la rue du Pont Colbert, les voies lat\u00e9rales de l'axe\u2026","rel":"","context":"Article similaire","img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":1775,"url":"https:\/\/www.horizonemployeur.fr\/wordpress\/","url_meta":{"origin":4898,"position":3},"title":"Accueil","date":"14 mars 2016","format":false,"excerpt":"Bienvenue Se d\u00e9placer dans Inovel Parc\u00a0et autour, y venir, en repartir, n\u2019est pas n\u00e9cessairement \u00e9vident. L\u2019objectif de ce site est de vous pr\u00e9senter, aussi pr\u00e9cis\u00e9ment que possible, les possibilit\u00e9s qui vous sont propos\u00e9es. Ce site vous est propos\u00e9 par l\u2019association \u00ab\u00a0Horizon Employeur\u00a0\u00bb des entreprises de V\u00e9lizy \/ Meudon-la-For\u00eat. A l'occasion\u2026","rel":"","context":"Article similaire","img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/www.horizonemployeur.fr\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/P1140154_1632.jpg?fit=1200%2C781&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":2461,"url":"https:\/\/www.horizonemployeur.fr\/wordpress\/28-05-2016\/restructuration-bus-phase-2\/versailles\/","url_meta":{"origin":4898,"position":4},"title":"La restructuration bus sur l&rsquo;axe Versailles","date":"28 avril 2016","format":false,"excerpt":"Depuis d\u00e9cembre 2014, l'offre sur l'axe Versailles est compos\u00e9e de 4 lignes: la ligne 20, Versailles-Rive-Gauche - V\u00e9lizy 2, qui dessert la gare des Chantiers et rejoint V\u00e9lizy par le pont Colbert et l'A 86 la ligne 22, Versailles-Chantiers - Burospace, passe \u00e9galement par le pont Colbert et l'A 86,\u2026","rel":"","context":"Article similaire","img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":569,"url":"https:\/\/www.horizonemployeur.fr\/wordpress\/accueil\/pdie\/pdie-he\/","url_meta":{"origin":4898,"position":5},"title":"Le PDIE de l&rsquo;association \u00ab\u00a0Horizon Employeur\u00a0\u00bb","date":"13 juillet 2015","format":false,"excerpt":"Le PDIE s'est mis en place au long d'un processus comportant plusieurs \u00e9tapes: 2008-2009 (9 mois): r\u00e9alisation d'un diagnostic de la mobilit\u00e9 dans les zones d'activit\u00e9s 2009 (3 mois): d\u00e9finition du plan d'actions \u00e0 mettre en oeuvre 2010-2014: mise en oeuvre du 1er plan de d\u00e9placements 2014: bilan des 5\u2026","rel":"","context":"Article similaire","img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.horizonemployeur.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4898"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.horizonemployeur.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.horizonemployeur.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.horizonemployeur.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.horizonemployeur.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4898"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.horizonemployeur.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4898\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4899,"href":"https:\/\/www.horizonemployeur.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4898\/revisions\/4899"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.horizonemployeur.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4898"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}